建科公司为成绩突出人员更换高端车辆

目前，中国由高速增长转入中高速增长阶段，整体经济形势放缓，国内经济下行压力也在不断加大，各行各业的发展形势均十分严峻。在一批企业纷纷降薪裁员的大背景下，建科公司仍旧加大员工投入，为优秀骨干员工提供优质的福利待遇。

近期，为了激励建科员工突破自我，积极进取，公司高层经去年年终业绩考核决定给成绩突出员工更换高端车辆，这不仅是对他们工作的肯定与奖励，也希望激励全体员工在为自己创造更多价值的同时,也为公司带来了更大的经济效益。

建科机械能在短短十余年的时间里成为智能化钢筋加工机器人装备领域领航企业，关键的一环就是重视员工的培养。多年来，建科公司一直把吸纳、培养优秀的员工视为企业发展的核心工作，为员工营造适宜成长的环境、提供员工满意的薪酬待遇、为外地员工提供住宿等。此外，建科还积极营造适宜员工成长和发展的企业文化，定期组织员工培训、集体旅游、活动聚餐、年终晚会、技能大赛等活动，让员工的人格独立、人身权益得到充分尊重并能感受到来自建科大家庭的理解、关怀和帮助，让员工对企业产生真切的认同感、安全感、归属感。

在追逐梦想的道路上，正是依靠着建科人辛勤的汗水与不懈的努力，才能实现建科公司的从无到有，从小到大。员工是企业宝贵的财富，建科大门常打开，期待志者你到来！